Danışmanlık
Kurumsal AI dönüşümü
Ekibinizin işini tanımlı rollere, yazılı süreçlere ve kararın insanda kaldığı onay noktalarına bağlıyoruz.
Bir yapay zekâ aboneliği açmakla ekibin çalışma biçimini değiştirmek aynı şey değildir. Biz araç değil çalışma biçimi kuruyoruz: hangi işi kimin yaptığı, kimin incelediği ve hangi kararın insanda kaldığı yazılı hale gelir. Bu kurulumu önce kendi şirketimizde kurduk; dış bir müşteride henüz uygulamadık.
Neler dahil
- Roller ve sınırlarEkibin bugün fiilen yaptığı işi çıkarıp hangi işin hangi role ait olduğunu tanımlıyoruz.
- Yazılı süreçlerKafada taşınan süreçler adım adım çalıştırılabilir hale gelir; iş kişiye değil dosyaya bağlanır.
- Üreten ile inceleyen ayrıBir işi üreten kendi işini onaylamaz; her teslimatı temiz bir bağlamda başka bir koltuk inceler.
- İnsan onay kapılarıPara, sözleşme, müşteri iletişimi, canlıya çıkış ve veri silme sizin onayınıza bağlanır; otomatik bir döngünün içine girmez.
- Kendi şirketimizde çalışıyorFlowint'i bu kurulumla yönetiyoruz: bugün 35 tanımlı ajan rolü ve 11 yazılı süreç.